2022年09月28日 更なる福利厚生の充実を目指して! 第2弾!! 超高齢化社会を迎え、人生100年時代と言われるようになってきました。健康寿命を一年でも長く延ばしていくには、仕事の存在は本当に大切だと思います。 そこで、当社では、退職年齢を70歳まで引き上げ、75歳までは本人の意思で働ける職場環境と致しました。こうしていくことで、若者への技術の継承など、人財育成もしっかりでき、心身共に、より成長できる会社を目指して参ります。 一覧へ next » « back